Offre d’emploi: Chargé(e) de Plaidoyer

1. DESCRIPTIF DU POSTE ET RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

Le/a chargé.e de Mission RIPOSTE a pour mission d’établir et dispenser une offre de renforcement de capacité (RC) des représentant des populations clés (RPC) basée sur leurs besoins et leur fournir un appui technique continu ; Appuyer le plaidoyer (population clés) PC porté par les RPC ; Animer la mobilisation communautaire associative autour du plaidoyer ; Contribuer à formaliser l’expertise PC autour du plaidoyer.

Missions et tâches du poste :

• 1. Etablir une offre de renforcement des capacités (RC) des représentants des populations clés (RPC) au sein de PILS
• Création d’un outil de formation pour renforcer l’expertise des représentant des populations clés.
• Rédiger puis réajuster une feuille de route annuelle de la stratégie de renforcement de capacité proposée aux représentant des populations clés. Développer, formaliser (selon les besoins exprimés et sous la forme la plus adaptée) les outils de renforcement de capacité des représentant des populations clés et œuvrer à la consolidation de leur expertise à travers l’animation d’une boîte à outils des RPC et du plaidoyer PC
  • Volet renforcement de capacité des représentants des populations clés : faire un état des lieux générale du contexte et des besoins des RPC, et faire des recommandations sur la structuration du plaidoyer PC à travers le rôle des RPC.
  • Volet plaidoyer PC : planification stratégique du plaidoyer, dialogue décideurs nationaux et internationaux, courriers, notes, programmes d’ateliers, valorisation et diffusion de l’expertise PC, etc.
• Dans le cadre de la dynamique régionale du projet : assurer la mutualisation des outils au sein du projet afin d’alimenter l’esprit d’équipe multi-pays
• 2 Dispenser une offre de RC des RPC basée sur leurs besoins et leur fournir un appui technique en routine
• Contribuer à entretenir l’adhésion autour des stratégies du projet
• Assurer la co-élaboration et le réajustement des plans de RC des RPC avec eux.elles
• Assurer la mise en œuvre des plans de RC par la mise en place :
  • d’un cadre de travail régulier (réunions, ateliers, mails, échanges téléphoniques),
  • d’un cadre de suivi-évaluation de la stratégie de RC proposée,
  • d’un cadre de reporting analytique et auto-évaluation
  • de sources de vérification à mutualiser entre les structures du projet pour assurer l’harmonisation des rapports d’activités
• Instauration d’une relation de confiance pour assurer le coaching des RPC pour le renforcement de leur leadership, notamment par rapport au partage de propositions de solutions concernant les problématiques autour des programmes et de l’accès au soins et outil de prévention. , Dans le cadre de la dynamique régionale du projet : assurer la co-animation du partage de pratiques et échanges d’expériences avec les autres chargés d’appui des RPC des autres pays du projet sur les enjeux du RC plaidoyer
• 3 Appuyer le plaidoyer PC porté par les RPC
• Contribuer à la circulation de l’information sur les enjeux PC dans le pays et à l’international
• Contribuer à l’identification des opportunités de plaidoyer auprès des personnes investies dans le plaidoyer national PC
• Partager la méthodologie de planification stratégique tournés vers des résultats réalistes
• Appuyer la conception, la déclinaison et la mise en œuvre du plan d’action du plaidoyer national PC
• Faire le lien avec les autres membres du Country Coordinating Mechanism (CCM) sur les objectifs des RPC
• Dans le cadre de la dynamique régionale du projet : assurer la co-animation du partage de pratiques et échanges d’expériences avec les autres chargés d’appui des RPC des autres pays du projet afin d’alimenter l’esprit d’équipe multi-pays du projet sur les enjeux de plaidoyer

     4.Animer la mobilisation communautaire associative autour du plaidoyer

• Animer un chantier organisationnel interne de structuration de la parole communautaire sur les problèmes rencontrés par les personnes dans l’accès à la prévention et aux soins et œuvrer à la mise en place de « causeries plaidoyer » régulières
• Préparation communautaire des Forums.
• 5.Formaliser, diffuser l’expertise du plaidoyer PC et contribuer à l’alimentation des Rapports annuels des Communautés
• Promotion de l’action des leaders communautaires (communication interne et externe).

Eléments indispensables :

*Devoir de réserve et de confidentialité
*Engagement militant, volonté d’agir pour le changement social
*Niveau : Etude secondaire ou universitaire

*Français et Anglais lu/écrit/parlé
*Savoir-faire : recherche, synthèse, rédaction
*Savoir-être : assurance, dynamisme, réactivité, résolution de problème, détermination à produire des résultats, aisance dans le relationnel avec les cibles de plaidoyer

*Eléments souhaités : leadership, consensus, Expérience de la lutte contre le sida et PC
*Connaissances du CCM, le Fonds mondial de lutte contre le sida, le paludisme et la tuberculose

Compétences et qualités requises

Connaissances :

– Bonne connaissance en plaidoyer,

– Bonne Connaissance en ingénierie de formation,

– connaissance du monde associatif

Savoir-faire opérationnel :

– Organiser son travail et hiérarchiser les priorités ;

– Rendre compte ;

– Tenir les délais ;

Savoir-être professionnel :

– Rigoureux, réactif, organisé ;

– Sens du travail en équipe ;

– Méthodique ;

– Excellent sens relationnel ;

– Esprit d’initiative ;

– Bonne maîtrise rédactionnelle (orthographe, grammaire, etc.).

Comment candidater:

Téléchargez ci-dessous la fiche de candidature

Envoyez CV, lettre de motivation (centrée sur votre motivation), et la fiche de candidature à: recrutement@pils.mu

Date limite de dépôt des candidatures: jeudi 8 août 2019

Fiche-candidature-RIPOSTE